Les avantages du travail temporaire pour le salarié

Les avantages sont nombreux pour l’intérimaire :

1. Une paie majorée en raison de l’indemnité de congés payés de 10 %  et de la prime de  précarité de 6 % payée en fin de mission (sauf embauche).

2. Trouver rapidement une source de revenu et avoir régulièrement du travail quand on a fait ses preuves.

3. Permettre aux jeunes sortant du système scolaire d’avoir un premier contact avec le monde du travail et de se faire une expérience.

4. Obtenir éventuellement un CDI à l’issu d’une ou plusieurs missions qui se sont bien déroulées dans une même société.

5. Faire le point de ses compétences lors de l’entretien d’inscription et connaître l’adéquation réelle de ses compétences et de son expérience au marché du travail.

6. Se reconvertir ou réintégrer la vie professionnelle à l’issu d’une nouvelle formation ou d’une maternité.

7. Profiter de formations complémentaires payées par l'agence