Les tests

Pour valider votre recrutement, en fonction des niveaux de compétence requis par vos postes, nous pouvons faire passer des tests aux candidats présélectionnés.

Nos tests, administrés sur Internet (donc régulièrement mis à jour) vous garantissent une adéquation optimale entre le collaborateur intérimaire que nous vous proposons, le poste à pourvoir et son environnement de travail.  Réalisés par des « hommes de l’art » en collaboration avec des psychologues du travail, ils abordent la plupart des situations et thèmes auxquels risque d’être confronté votre futur collaborateur pour un poste donné.